近日，廣元市2024年（第十七批）公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告正式發(fā)布，其中利州區(qū)公開引進(jìn)人才42名，具體公告如下。

一、引進(jìn)計劃

    利州區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)42名。具體崗位及要求詳見附件。

二、宣講活動

    主場宣講會：西華師范大學(xué)時間：11月21日（星期四）15:00地點：圖書館學(xué)術(shù)廳
其他：11月將在成都、重慶、西安、蘭州等地部分高校進(jìn)行宣講

三、引進(jìn)對象和條件

    符合崗位條件要求的各類人才（不包括已在廣元市參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）均可報名。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生原則上須在2025年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，未參加國家禁止的組織及其活動；

（3）具有引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識、專業(yè)技能及工作能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2.具體要求

（1）報考者學(xué)歷、學(xué)位證書所注專業(yè)應(yīng)與崗位條件要求一致。

（2）年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎勵等時間計算均截止報名第一日（2024年11月1日），如：35周歲及以下，出生時間應(yīng)為1988年11月1日及以后。個別特殊的人才經(jīng)市、縣（區(qū)）委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)放寬。

（3）以國（境）外大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位報考的考生須于2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（4）有下列情形之一的，由考生自行提供相關(guān)證明材料，經(jīng)市、縣（區(qū)）黨委組織部或市級相關(guān)行業(yè)主管部門審核同意后，也可報名：

①因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的；

②因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政主管部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致（即所在院校未開設(shè)國家教育行政主管部門頒布的學(xué)科專業(yè)），但所在院校證明確屬同一專業(yè)的；

③以國（境）外大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位報考且所學(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)不一致，但經(jīng)國內(nèi)開設(shè)需求專業(yè)的第二輪“雙一流”建設(shè)高校證明所學(xué)專業(yè)與需求專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容（研究方向）一致的。

3.有下列情形之一的，不得報名參與事業(yè)單位人才引進(jìn)

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者影響期滿影響使用的；

（5）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的；

（6）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的；

（7）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

（8）按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

（9）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；

（10）按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（11）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（12）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的；

（13）違反有關(guān)規(guī)定不宜報考事業(yè)單位的。

四、公開考核招聘

     1.網(wǎng)上報名。事業(yè)單位人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名時間：2024年11月1日至2024年11月29日18:00。報名網(wǎng)站：廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）。報名人員應(yīng)登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，同一區(qū)域每人只能選報1個崗位。按照網(wǎng)絡(luò)提示填寫《報名登記表》。報考者在網(wǎng)上提交《報名登記表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15－20KB的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，上傳照片質(zhì)量不合格的，報考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

     2.資格審查。資格初審由主管部門負(fù)責(zé)，資格初審截止時間為2024年12月2日18:00。報考者應(yīng)在填報信息的5天內(nèi)登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名登記表》2份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報符合條件的其他職位。網(wǎng)站資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對，不對報名信息真實性進(jìn)行核實，考生是否符合引進(jìn)條件需根據(jù)資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。崗位條件初審合格的考生參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點及人員名單提前10個工作日在廣元市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、廣元人事考試網(wǎng)、各縣（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知。資格復(fù)審時，報考者須提供有效期內(nèi)的招聘崗位要求的資格證書及其他證明材料，否則不予通過。不能按要求提供以及未按時參加資格復(fù)審者，視為自動放棄資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考核。

     資格審查材料：⑴報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》2份（自行粘貼證件照片）；⑵以下材料需驗證原件，遞交復(fù)印件1份：①有效身份證；②本科及研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證；③2025年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生證（無學(xué)生證的提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明）；④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告，資格審查時需掃碼驗證；⑤國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；⑥報考崗位要求的其他資格證件及佐證資料。

     3.公開考核。具體時間見準(zhǔn)考證。市直屬事業(yè)單位在廣元市城區(qū)組織開展公開考核招聘工作，各縣（區(qū)）在屬地組織開展公開考核招聘工作。主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。公開考核一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，部分崗位根據(jù)實際增加技能測試環(huán)節(jié)，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。若只采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位報名人數(shù)超過一定數(shù)量，則增加筆試環(huán)節(jié)確定考核對象，該項筆試成績不計入總成績，將另行通知。面試成績滿分為100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線，考生成績將在公開考核當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。同一崗位實際參加面試人數(shù)低于1:3的，視為未形成競爭，該崗位考生面試成績低于70分或低于同一面試組形成競爭態(tài)勢崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生最低面試成績分?jǐn)?shù)的，不予引進(jìn)。

     4.成績公布。面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，將在廣元市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、各縣（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站公布實際參加公開考核人員考試成績。

     5.考察。根據(jù)考核結(jié)果等額確定考察人員，名單在用人單位主管部門官方網(wǎng)站、各縣（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，簽訂聘用意向協(xié)議書?？疾觳扇嵉乜疾臁㈦娫捵稍?、個別訪談等方式進(jìn)行，主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位匹配情況。不適宜從事該崗位工作的，不予引進(jìn)。主管部門黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

     6.體檢。由用人單位主管部門組織實施。參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)需要增加心理測試。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由用人單位主管部門報經(jīng)同級組織、人力資源社會保障部門同意后，可依次遞補(bǔ)。

    7.調(diào)劑。對在報名、資格審查、考核、考察、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門報同級組織、人力資源社會保障部門同意后，可在崗位條件要求一致的差額考生中依次調(diào)劑。

    8.聘用。體檢合格的擬引進(jìn)人員名單在用人單位主管部門官方網(wǎng)站、各縣（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由同級組織、人力資源社會保障部門辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂協(xié)議書，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

五、政策待遇

    根據(jù)《廣元市急需緊缺人才引進(jìn)實施辦法》，引進(jìn)的急需緊缺人才主要享受以下政策待遇。

    1.安家補(bǔ)助。對全職新引進(jìn)到事業(yè)單位且符合相關(guān)條件的急需緊缺人才，發(fā)放最高25萬元一次性安家補(bǔ)助，具體詳詢市、縣（區(qū)）黨委人才辦。市屬醫(yī)院、高校引進(jìn)人才還可享受科研啟動經(jīng)費等用人單位其他人才津貼、福利待遇，具體詳詢用人單位。5年服務(wù)期內(nèi)因個人原因要求解除協(xié)議的，按要求退回已享受的安家補(bǔ)助，并繳納違約金。

    2.崗位補(bǔ)助。對全職新引進(jìn)到事業(yè)單位且符合相關(guān)條件的急需緊缺人才，按月計發(fā)崗位補(bǔ)助，補(bǔ)助期限5至10年。

    3.崗位聘用。此次事業(yè)單位引進(jìn)（考核）招聘均為事業(yè)單位編制內(nèi)正式工作人員。引進(jìn)在直屬事業(yè)單位管理崗位的博士、碩士研究生，可分別聘任為七級、八級職員。引進(jìn)在專業(yè)技術(shù)崗位的博士、碩士研究生，可分別聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。博士、碩士研究生首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。

    4.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，在科研服務(wù)、培養(yǎng)鍛煉、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、子女教育、家屬隨遷、醫(yī)療保健、住房公積金等方面享受相應(yīng)優(yōu)待政策。

六、特別提示

    （一）人才引進(jìn)整個過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，將在用人單位主管部門官方網(wǎng)站、各縣（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站公告。因報名人員不主動、填報信息不準(zhǔn)確、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時進(jìn)行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

    （二）請報名人員務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時主動告知用人單位。因無法取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

    （三）在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。

    （四）資格審查貫穿人才引進(jìn)和管理始終，若提供虛假資料或隱瞞實情，一經(jīng)查實取消引進(jìn)資格，責(zé)任自負(fù)。

七、咨詢電話

廣元市委人才辦：3090608廣元市人力資源和社會保障局：3314757利州區(qū)委人才辦：6183580利州區(qū)人力資源和社會保障局：6183058監(jiān)督電話：0839-3263265